首页 > - > 正文

大学生要学会“说”出自己

更新时间 : 2017/10/23 16:16:39 来源 : 青岛人才网 0

在人才市场上，经常看到:一些大学生侃侃而谈，在招聘人员面前娴熟地进行着自我推销，而另外一部分大学生却手里拿着优秀的成绩单及获奖证书，寂寞地等待着用人单位的挑选。
　　很难想象一个在招聘人员面前支支吾吾，而在校却成绩优异的大学生如何能让招聘者相信、认同你的能力。因为招聘单位在注重学历层次的同时，更加看重的还是应聘者的能力。所以大胆诚实地“说”出自己来，踏实虚心地开口推销自己，在不知不觉中也成了检验大学生基本素质、能力的一个标准。而如何说、说什么、怎样说才能让人信任，让招聘单位在第一次双选见面时就对你产生好的印象，则是有技巧的。一位已婚女士到一家大公司与总经理面谈求职。公司经理虽然对她很满意，但在众多应聘者中考虑到她已婚并有小孩会影响工作，实际在心里已准备淘汰她，并婉转地告诉她公司还得考虑一下。这位女士听后稍顿一下，微笑着说:“总经理慎重考虑是有道理的。但我想，一个母亲与一位未婚女子对生活、工作、责任心的理解不会相同。我绝不会因家庭琐事而影响工作的，这一点请经理放心。”总经理赞赏她的思路敏捷，当时就拍板决定录用她。
　　由此可见，语言的魅力在求职中的重要，而且适当的“据理力争”有时也会起到意外的作用。

上一篇：求职必读:正确地寻求和把握机会

下一篇：告别“职场婴儿”成为“职场超人”

免责声明:本栏目所转载的文章仅为原作者个人意见，不代表本网站赞同其观点!

版权归属原作者所有，侵删！

大学生要学会“说”出自己

最新商机

相关供应商